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Se obras protegidas pelos direitos de autor foram introduzidas, publicadas ou copiadas nesta página, de forma que constitua uma infração, por favor avise-nos indicando a seguinte informação:
Os presentes Termos e Condições reger-se pela legislação Portuguesa. Para a resolução de qualquer litígio é competente o Tribunal do Foro da Comarca de Lisboa.
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O TITULAR, assegura a máxima reserva e proteção dos dados de carácter pessoal (os "Dados Pessoais") dos utilizadores da página.
Com tal objetivo, o TITULAR desenvolveu a presente política de privacidade e proteção de dados pessoais.
O TITULAR proporciona aos utilizadores os recursos técnicos adequados para o conhecimento da Política de Privacidade e de qualquer outra informação que possa ser relevante antes do seu registo no Portal de Emprego, constituindo a inserção de Dados Pessoais ou a informação confidencial incluída no mesmo, a manifestação expressa da sua aceitação da presente Política de Privacidade.
O TITULAR reserva-se o direito de modificar a presente política de privacidade.
Certos serviços prestados no Portal de Emprego podem conter condições particulares com previsões específicas em matéria de proteção de Dados Pessoais.
Os Dados Pessoais recolhidos serão objeto de tratamento automatizado e incorporados ao correspondente ficheiro automatizado. Conforme a normativa aplicável, este ficheiro encontra-se inscrito na Comissão Nacional de Proteção de Dados.
O TITULAR pode reunir, analisar e utilizar a informação que obtém dos utilizadores, como um todo. Assim, como pode determinar que áreas são as preferidas ou quais os serviços mais utilizados. Tal informação, permite determinar formas de melhoria do Portal de Emprego.
A entrega dos dados solicitados para obter o registo como utilizador e o cumprimento dos requisitos que se solicitam é obrigatório. Nos formulários aparecem marcados como '*' os dados que se consideram necessários.
O utilizador garante que os Dados Pessoais facilitados ao TITULAR são verdadeiros e assume-se como responsável pela sua atualização, autorizando expressamente que o TITULAR ateste a veracidade dos mesmos.
Em todo o caso, o TITULAR reserva-se no direito de cancelar os dados após dois anos se o utilizador permanecer inativo ou se mantiver os dados somente como lugar de armazenamento.
O utilizador declara ser maior de idade.
A recolha e tratamento automatizado dos dados pessoais tem como finalidade a criação e a manutenção da relação estabelecida com o TITULAR, ou seja, permitir ao utilizador inscrever-se nas ofertas de emprego que considere oportunas, assim como a publicação dos seus dados para a gestão da procura de emprego e a sua disponibilidade às entidades que solicitem ofertas de emprego, em conformidade com o âmbito de privacidade e divulgação selecionado pelo utilizador. O tratamento também tem por objetivo a gestão, administração, prestação, ampliação e melhoria dos serviços em que o Utilizador decida inscrever-se, registar-se ou utilizar a adequação dos serviços às preferências e gostos dos utilizadores, o desenho de novos serviços e o envio da informação técnica, operativa e comercial acerca dos seus produtos e serviços. A finalidade da recolha e tratamento automatizado dos Dados Pessoais inclui igualmente o envio de formulários de pesquisas, aos quais o utilizador não é obrigado a responder.
O TITULAR fica expressamente autorizado, se o utilizador não selecionar a sua oposição através dos formulários ou do acesso ao “MEU PAINEL DE CONTROLE (Meu Trabalhando)”, a utilizar tais dados para envio de comunicações comerciais, incluindo o envio de mensagens através de correio electrónico ou meio de comunicação equivalente, sobre os seus produtos e serviços designadamente: conferências, cursos, congressos, entre outros, ou sobre serviços, produtos ou atividades relacionados com a investigação, a tecnologia, as telecomunicações, as saídas profissionais e a procura de emprego, a cultura, o apoio ao estudo e formação, desenvolvimento de trabalhos e projetos.
O TITULAR poderá utilizar a informação de contacto inserida pelos utilizadores para o envio da informação relativa aos serviços próprios da página e eventualmente para a realização de consultas ou pesquisas que tenham relação com a qualidade do serviço.
Toda a entrega de Dados Pessoais dos utilizadores a terceiros será previamente autorizada pelos utilizadores titulares desses dados ou informação confidencial definindo a sua privacidade e âmbito de partilha do seu Curriculum Vitae.
Os Dados Pessoais que o utilizador disponibiliza ao TITULAR podem ser inseridos por meio do "Registo de Utilizador" e a introdução do seu Curriculum Vitae na área privada ou página pessoal do utilizador.
Ao preencher os seus Dados Pessoais, o utilizador deve definir o seu “NÍVEL DE PRIVACIDADE”, escolhendo uma das seguintes opções:
Quando o utilizador insere os seus Dados Pessoais, o TITULAR abre uma página pessoal para cada utilizador na qual armazena os seus antecedentes e à qual só o próprio utilizador pode inserir (com o nome de utilizador e palavra-passe) em cada oportunidade que queira rever, atualizar ou modificar os Dados Pessoais nela contidos deverá aceder ao "Meu Trabalhando" ou "Meu Painel de Controle".
O utilizador pode modificar as suas opções de confidencialidade e o resto dos seus antecedentes, em qualquer momento, acedendo diretamente ao “Meu Trabalhando” ou “Meu Painel de Controle”.
Tanto a inserção de Dados Pessoais para Inscrição Específica na Base de Dados ou numa página pessoal, e processamento automático de Dados Pessoais por parte do TITULAR, requer a autorização prévia dos utilizadores.
Esta página é um portal de emprego integrado na rede de portais de emprego Trabalhando, que integra portais de emprego de Universidades, Ordens Profissionais, Empresas e restantes entidades ou instituições que decidam integrar a rede Trabalhando com a finalidade de criar um meio gratuito e ágil que facilite a procura/oferta de emprego.
Como resultado, ao registar-se na rede do Portal de Emprego, o utilizador acede às seguintes funcionalidades as quais aceita expressamente:
A opção de registar-se nos outros Portais poderá ser escolhida ou selecionada entrando noutro Portal da rede com o seu utilizador e palavra-passe e aceitar partilhar o curriculum no Portal em que tenha entrado.
O registo dos utilizadores nalgum Portal da rede de alguma das duas formas citadas no parágrafo anterior implica:
Os dados pessoais e o curriculum serão os mesmos em todos os portais da rede TRABALHANDO, pelo que, qualquer modificação realizada num dos portais ativar-se-á imediatamente nos restantes.
Da mesma forma, se o utilizador está registado na www.trabalhando.pt terá a opção dentro da sua Página Pessoal, de partilhar o seu Curriculum Vitae com os restantes portais da rede.
Esta opção implicará: (i) caso o utilizador tenha selecionado PRIVACIDADE BAIXA, as empresas com conta nos Portais onde está registado poderão aceder aos dados na procura de candidatos para as suas ofertas de emprego.
Quando os utilizadores selecionam a opção de partilhar o seu curriculum com algum Portal da rede, autorizam o TITULAR a comunicar todos os dados pessoais registados na entidade titular do dito Portal, cuja identidade dará conhecimento aos utilizadores, de forma que os seus dados aparecerão na área do candidato do portal da rede com que tenham partilhado o seu curriculum.
Os dados pessoais e o curriculum serão sempre os mesmos neste portal e nos portais da rede com os que os partilhe, pelo que qualquer modificação dos seus dados realizados em qualquer um destes portais ativar-se-á de imediato nos restantes, autorizando a entidade que gere o Portal a efetuar a alteração e comunicar a modificação realizada às outras entidades titulares.
O utilizador poderá selecionar que o seu curriculum seja partilhado não só com as entidades ligadas à rede, mas que no futuro, podem ser integrados na mesma. Caso selecione esta opção o utilizador fica obrigado a rever a seguinte hiperligação: Rede–trabalhando
Quando um utilizador esteja registado em mais de um Portal da Rede Trabalhando e queira desativar-se dos mesmos, terá que realizar a desativação individualizada em cada um dos Portais.
O TITULAR será responsável pela Base de Dados e pelos Dados Pessoais contidos em cada Página Pessoal. Com o objetivo de evitar a perda, mau uso, alteração, acesso não autorizado e furto dos Dados Pessoais ou informação confidencial facultados pelos utilizadores, o TITULAR instalou todos os meios e medidas técnicas ao seu alcance que permitam assegurar a respetiva confidencialidade. No entanto, o TITULAR não pode garantir a total e absoluta inviolabilidade da sua Base de Dados, nem o perfeito funcionamento dos seus mecanismos de proteção e abrigo.
Não partilhe o seu nome de utilizador e palavra-passe. Desative da sua página a opção - lembrar a palavra-passe, ou tenha em conta as opções de apagar tal informação nos casos em que utilize um computador partilhado ou público.
Os utilizadores poderão exercer os seus direitos de acesso, cancelamento, retificação e oposição, contactando o TITULAR na direção e meio de contacto estabelecido na página “Titular” ou no ponto 1 desta Política de Privacidade. Também poderão exercer tais direitos, caso o desejem, mediante uma carta assinada acompanhada de fotocópia do seu Bilhete de Identidade/Cartão do Cidadão e indicação da sua morada, remetida por correio à direção do TITULAR visível na página “Titular”.
Recordamos-lhe que através da própria página poderá exercer os seus direitos no parágrafo “meu painel de controle” (Meu Trabalhando).
Em algumas ocasiões, o Portal utiliza pequenos ficheiros de dados conhecidos como "cookies" que se geram no computador do Utilizador e que permitem obter a seguinte informação:
Os cookies têm, geralmente, uma duração limitada no tempo. Nenhum cookie permite ao TITULAR a obtenção do número de telefone do utilizador, do seu endereço de correio eletrónico ou qualquer outra informação pessoal de contacto, excepto o fornecimento de tais dados pelo próprio utilizador.
Nenhum cookie pode extrair informação do disco rígido do utilizador ou possibilitar a eliminação da informação pessoal.
O utilizador tem a opção de impedir a geração de cookies, mediante a seleção da correspondente opção no seu programa navegador. Contudo, a desativação das mesmas pode impedir, nalguns casos, o bom funcionamento da página.
Tenha em consideração que a Internet não tem fronteiras, o acesso ao seu Curriculum Vitae pode ser realizado por qualquer empresa situada dentro ou fora de Portugal, inclusivamente em países para os quais possa existir transferência internacional de dados. Desde já o utilizador autoriza transferência internacional de dados.
Por outro lado, tal como se estabelece no parágrafo 'REDE TRABALHANDO' a entidade que gere os acessos aos Portais da rede, e que está encarregue da autenticação, gestão e processamento dos dados pessoais da rede é a sociedade chilena TRABALHANDO.COM CHILE, S.A., com morada em Gertrudis Echeñique 441, Las Condes, Santiago de Chile, que atuará como responsável, pelo tratamento dos dados pessoais dos utilizadores da rede. Assim, os utilizadores autorizam a transferência internacional dos seus dados pessoais para esta Companhia, em conformidade com o disposto nos seus formulários de inscrição.
Para que o acesso por utilizador e palavra-passe desta rede seja único, adverte-se que os dados de 'login' (utilizador e palavra-passe), assim como os do correio eletrónico, serão partilhados pelas entidades da rede TRABALHANDO.
Recordamos que, em caso algum os dados curriculares que possa introduzir serão partilhados ou remetidos a Portais distintos daqueles aos quais entregou os mesmos, excepto se assim o indicar na inserção dos mesmos ou posteriormente, podendo selecionar tanto o seu interesse nacional ou internacional de difusão, assim como o das entidades ligadas à rede com as quais deseje partilhar esses dados.
Para conhecer as entidades aderentes deve clicar a seguinte hiperligação Rede–trabalhando.
Por fim, autoriza expressamente a partilha dos dados de utilizador e palavra-passe com as novas entidades que se inscreverem no acesso ao Portal. Este consentimento é imprescindível para o correto funcionamento dos sistemas. Por isso, relembramos que pode exercer aos seus direitos de acesso, retificação, cancelamento e oposição na forma descrita no parágrafo correspondente, através dos quais pode gerir os seus dados em qualquer momento.
A rede TRABALHANDO agrupa portais de emprego de Universidades, Escolas Profissionais, Fundações, Entidades Públicas e Instituições sem fins lucrativos, Instituições e entidades de toda a geografia nacional, que desejem criar um meio gratuito e ágil para facilitar a procura de emprego.
A rede TRABALHANDO permite aos utilizadores de qualquer um dos seus portais o acesso a toda a rede, introduzindo o mesmo nome de utilizador e password.
Assim sendo, os dados de acesso aos portais da rede (utilizador e password) são únicos, sendo apenas partilhados os dados pessoais necessários e indispensáveis para este acesso.
A Entidade que gere os acessos aos portais da rede e que está encarregada da autenticação, gestão e administração técnica dos dados pessoais existentes na rede, é a empresa chilena TRABALHANDO.COM CHILE, S.A. - sediada em Gertrudis Echeñique Nº 441, Las Condes, Santiago de Chile. Para que este tratamento seja efetuado, no momento do registo o utilizador deverá autorizar a transferência internacional dos seus dados pessoais, em conformidade com o disposto nos seus formulários de inscrição.
Esta empresa atuará no tratamento dos dados pessoais dos utilizadores da rede, autorizando estes a transferência internacional dos seus dados pessoais à TRABALHANDO.COM CHILE, S.A., no momento do registo nos portais da rede, em conformidade com o disposto nos seus formulários de inscrição.
Para evitar qualquer intromissão ou uso indevido dos dados, os mesmos são geridos pela TRABALHANDO.COM CHILE, S.A., através de um contrato sujeito à Lei Orgânica 15/1999, de 13 de Dezembro, de Protecção de Dados de Carácter Pessoal e à Lei de Proteção de Dados Pessoais (LPDP).
Em nenhum caso os dados curriculares por si introduzidos serão partilhados ou remetidos a portais diferentes daqueles por si selecionados, a não ser que indique o contrário no seu registo ou que altere essa opção posteriormente, podendo selecionar as entidades existentes na rede com quem deseje partilhar esses dados.
Se deseja conhecer as entidades atualmente registadas na rede pode consultar a Rede Trabalhando. Estamos em contínuo processo de expansão, para que maior seja o âmbito da sua procura de emprego.
1. IDENTIDADE DO RESPONSÁVEL DO FICHEIRO E DA WEB
O Titular da página de internet e responsável de ficheiros de acordo com a Lei de Proteção de Dados Pessoais ("LPDP") desta página ("Portal de Emprego") é a Portal Santander Advance, NIF 505 422 700, sito em Rua dos sapateiros, 21, 1100-063, Lisboa. Para mais informações, poderá contactar-nos através do endereço de correio eletrónico: emprego_pt@santanderadvance.com ou através do telefone 961739355.
As presentes condições gerais regulam os serviços a empresas ou empresários individuais (a seguir, a EMPRESA) que o TITULAR oferece e presta através deste site com o fim de que as mesmas possam celebrar contratos de trabalho com estudantes universitários ou contratar licenciados universitários ou outros candidatos através da inserção de ofertas de emprego e do acesso aos dados dos candidatos que se inscrevam nas mesmas ou que permitam o conhecimento dos mesmos sem se inscrever nas ofertas.
O uso dos serviços oferecidos no Portal implica a aceitação expressa por parte da EMPRESA das presentes condições gerais de contratação, recolhida durante o seu processo de registo no Portal.
Durante a navegação pode consultar aqui a identidade do TITULAR do portal. Poderá observar na mesma os dados de denominação e contactos, assim como os dados de inscrição da empresa ou entidade.
O presente documento 'Condições Gerais' tem por objeto regular as relações entre o TITULAR do portal e as empresas que acedam e utilizam os serviços oferecidos no Portal de Emprego.
A EMPRESA, através do seu registo no Portal de Emprego, assume de forma expressa as seguintes obrigações:
A EMPRESA deverá indemnizar o TITULAR pelos danos e prejuízos, qualquer que seja a sua natureza, inclusive lucros cessantes, decorrente do incumprimento das presentes obrigações.
Para poder aceder aos serviços que oferece o Portal de emprego, a EMPRESA deverá preencher o formulário de registo habilitado na direção do Portal de emprego indicada anteriormente.
O TITULAR, como TITULAR do Portal de Emprego, está obrigado a prestar os serviços subscritos, a garantir o segredo das comunicações, assim como a reparar as avarias que se possam produzir na infra-estrutura tecnológica necessária para a prestação dos serviços, salvo caso fortuito e de força maior (funcionamento correcto dos meios de internet). De igual modo, não garante a veracidade dos dados introduzidos pelos candidatos.
A EMPRESA que se regista no Portal de Emprego poderá aceder aos seguintes serviços:
Os textos, desenhos, imagens, bases de dados, logótipos, estrutura, marcas e restantes elementos do Portal de Emprego estão protegidos pelas leis e pelos tratados internacionais sobre propriedade inteletual e industrial. Qualquer reprodução, transmissão, adaptação, tradução, modificação, comunicação ao público, ou qualquer outra exploração de todo ou parte do conteúdo deste site, efectuada de qualquer forma ou por qualquer meio, eletrónico, mecânico ou outro, estão estritamente proibidos salvo autorização prévia por escrito do TITULAR, ou do fornecedor a quem pertençam tais direitos. Qualquer infração destes direitos pode dar lugar a procedimentos extrajudiciais ou judiciais civis ou penais que correspondam.
O TITULAR não concede licença ou autorização do uso de nenhuma classe sobre os seus direitos de propriedade inteletual e industrial ou sobre qualquer outra propriedade ou direito relacionado com o Portal, os serviços ou os conteúdos do mesmo.
Tanto o TITULAR como a EMPRESA conservaram todos os direitos sobre os seus respetivos nomes, logótipos, marcas, e qualquer elemento de propriedade inteletual de qualquer um destes, não constituindo a participação da EMPRESA no Portal de Emprego atribuição ou renúncia de direitos em nenhum caso.
O TITULAR fica expressamente autorizado a enviar à EMPRESA comunicações via correio eletrónico sobre novidades, notícias, conteúdos ou artigos de interesse relacionados com emprego e/ou o mundo empresarial, próprios ou de terceiros para o Endereço Eletrónico facultado no momento do seu registo ou no pedido de publicação de uma oferta de emprego.
No caso de a Empresa não desejar receber estas comunicações, poderá opor-se à sua receção marcando o “check-box” criado para o efeito nos formulários de registo e de pedido de publicação de oferta.
De qualquer forma, a empresa poderá optar por não receber estas comunicações seguindo o procedimento simples e gratuito posto à sua disposição nas mesmas.
Tanto O TITULAR como a EMPRESA podem cessar a relação de prestação de serviços relativos ao uso do Portal de Emprego.
O TITULAR pode cessar unilateralmente a prestação de serviços em caso de incumprimento grave de qualquer uma das obrigações previstas nas presentes condições gerais pela outra parte ou caso entenda ser economicamente inviável a manutenção do Portal de emprego.
Em caso de cessação da relação entre a EMPRESA e o TITULAR, decorrente do incumprimento faltoso pela EMPRESA de alguma das suas obrigações, tem o TITULAR direito a uma indemnização compensatória, a acordar entre as partes, pelos prejuízos entretanto causados.
O TITULAR não se responsabiliza pelo conteúdo das ofertas de emprego publicadas pela EMPRESA no seu Portal de Emprego, nem garante a sua legalidade, veracidade, exatidão e atualidade, assim como não se responsabiliza pelas candidaturas às suas ofertas por parte dos utilizadores particulares do Portal de Emprego nem da precisão dos dados inseridos nos currículos.
O TITULAR não se responsabiliza de qualquer prejuízo que possa sofrer a EMPRESA decorrentes da interferência, interrupção ou desconexão no acesso à Internet, de avaria na rede, no computador ou nos sistemas telefónicos automáticos utilizados. De igual modo, o TITULAR não se responsabiliza de qualquer dano, falha ou prejuízo que se possa produzir como consequência da introdução por terceiros de vírus ou conteúdos não autorizados nas páginas de internet em que se desenvolve o Portal de Emprego ou nos seus servidores. Em ambas as situações, o TITULAR reserva-se o direito de interromper os serviços do Portal para proceder à manutenção, atualização ou reparação do sistema.
A EMPRESA não pode ceder ou transferir para outrem os seus serviços ou direitos.
As presentes Condições Gerais regem-se de acordo com a legislação Portuguesa. Para a resolução de litígios ou reclamações resultantes da execução ou interpretação das mesmas é competente o Tribunal do Foro da Comarca de Lisboa.
O TITULAR do portal reserva-se o direito de modificar as presentes condições gerais para as adaptar, nomeadamente, a mudanças legislativas. Nessas circunstâncias, o TITULAR anunciará nesta página as modificações introduzidas com uma antecedência razoável relativamente à sua entrada em vigor.
A utilização dos serviços deste portal pela EMPRESA permitir-lhe-á aceder aos dados de cariz pessoal dos candidatos que se inscreveram nas suas ofertas, assim como aos dados dos utilizadores deste ou de outros portais da rede Trabalhando que assim o autorizem ao definir o seu nível de privacidade e partilhar o seu CV.
Em relação ao acesso aos dados de cariz pessoal referidos no parágrafo anterior e em relação a qualquer outro dado de cariz pessoal que possa pedir ou obter em virtude da sua participação no site, a EMPRESA, mediante o seu registo no Portal de Emprego e a utilização dos seus serviços, assume expressa e irrevogavelmente o seu compromisso e obrigação perante o TITULAR de:
O TITULAR assegura a devida reserva da informação que as empresas inserem no Portal quando se registam ou solicitam a publicação de uma oferta de emprego excetuando, naturalmente a informação que deve constar da oferta de emprego publicada.
Toda a entrega a terceiros de informação da EMPRESA, deve ser previamente autorizada pela EMPRESA TITULAR dessa informação. No entanto, o seu uso para fins estatísticos e de forma anónima não exigirá tal autorização prévia.
Ao contratar os serviços oferecidos no Portal, a EMPRESA declara ter conhecimento de que a informação que proporciona formará parte da Base de Dados, autorizando o TITULAR a utilizar esta Base de Dados para a devida prestação dos serviços. O TITULAR solicitará informação à EMPRESA que pode ter um carácter de reservada ou confidencial. O Portal prevê que a EMPRESA possa selecionar como confidencial e/ou reservado um ou mais aspetos da informação proporcionada, obrigando-se nesse caso o TITULAR a guardar a mais estrita e absoluta reserva quanto às áreas de informação bloqueadas pelo Cliente da forma estabelecida no Site.
A EMPRESA pode modificar as suas opções de confidencialidade e outros dados em qualquer momento, acedendo directamente à sua Página Pessoal ou aos meios que o Site põe à sua disposição para este efeito.
O TITULAR poderá utilizar a informação de contato inserida pela EMPRESA para o envio de informação relativa aos serviços próprios do Site e eventualmente para a realização de consultas que tenham relação com a qualidade do serviço.
Com o objetivo de evitar a perda, mau uso, alteração, acesso não autorizado e roubo da Informação Confidencial facilitada pela EMPRESA, o TITULAR adotou os níveis de segurança e de proteção de Dados Pessoais legalmente requeridos e instalou todos os meios e medidas técnicas ao seu alcance. No entanto, a EMPRESA deve ter em consideração que os níveis de segurança na Internet não são perfeitos, pelo que o TITULAR não pode garantir a total e absoluta inviolabilidade da sua Base de Dados, nem o perfeito funcionamento dos seus mecanismos de proteção e resguardo.
A informação que seja inserida no site é voluntária, sem que a inserção de distintos níveis de informação implique uma diferença na qualidade ou quantidade dos serviços prestados pelo TITULAR a menos que se indique expressamente o contrário.
Pode ser solicitado à Empresa que inclua dados de contaco da pessoa ou pessoas responsáveis pelo acompanhamento da oferta publicada ou do registo da empresa. Fica proibida a incorporação de dados distintos aos meramente profissionais segundo a LPDP. Se não se encontra na categoria de dados excluídos da aplicação da Lei, por favor, abstenha-se de usar este meio para a publicação de ofertas ou registo de empresas. Em todo o caso, e para qualquer efeito ou interpretação das normas, informa-se que tais dados serão incorporados aos ficheiros do TITULAR com o único fim de manter a oferta ou o registo da Empresa, podendo ser exercidos sobre os mesmos os direitos de acesso, retificação, cancelamento e oposição na direção do TITULAR do portal.
PRIMERO:
Por el presente instrumento, el “Cliente”, contrata a La Comunidad Laboral Trabajando Ibérica SLU, CIF B85768067, con domicilio en C/ Duque de Liria 6, 3ºD, 28015, Madrid, en adelante “Trabajando.com España”, la entrega del servicio de asesoría singularizado en el siguiente contrato.
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